EZ LEHET AZ ELSŐ SZÁMÚ
SZOLGÁLATOD! BENNE FOGLALTATIK MINDEN AMI AZ ELŐMENETELEDHEZ SZÜKSÉGES.
Kicsoda a vezető?
1. A csoport tagja
2. A csoport vezetője
3. A csoport pásztora
A CSOPORT TAGJA: Kiveszed
a részed a dolgokból. Házigazda vagy, viszel kaját, innivalót, beállsz a
segítségbe, ahol kell.
A CSOPORT VEZETŐJE: Az
alábbi lista
A CSOPORT PÁSZTORA: Az
alábbi lista…Az egész, ha jól megy és működik, mindenki teszi a dolgát, akkor
az hatalmas dolog a gyülekezet tagjai számára. Betöltjük az egymás
parancsolatokat.
AZ EGÉSZ GYÖNYÖRŰSÉGE:
egy olyan környezetet létrehozni, ahol az emberek egyre közelebbi módon
kapcsolódhatnak egymáshoz, elég hosszú időn keresztül, hogy amikor bejönnek
különböző helyzetek a csoport tagjai életében és Isten megjelenik ezekben,
akkor a csoport együtt lesz képes ezekre reagálni és részt tudnak venni egymás
életében.
A vezető felelősségei
- Készülj fel és vezesd az alkalmat!
Isten tiszteleti jelenlét
– meghallgatni az üzenetet – olvasd át a vázlatot és gondolkodj felőle. Hová
akar kilyukadni?
- Legyél ott minden felkészítői alkalmon
-
Ez HCS
vezetői alkalom (évente 3-szor)
-
A vezető
képzés is! (havi 1-szer)
- Kövesd nyomon a csoport tagjainak szükségeit
Vezetőként ti vagytok a
szellemi védelem első sorában. A te felelősséged és a helyettesedé, hogy
mérjétek a szellemi pulzust a csoportban.
- Kommunikáljátok a különleges szükségeket a vezetőtöknek, pásztorotoknak.
Meg lehet, hogy a
tapasztalataidat és képességeidet és kényelmedet túlszárnyalja egy-egy helyzet.
Ne félj felfelé kommunikálni és segítséget kérni.
- Jelenléti ív kitöltése
Nagyon fontos. Nemcsak te
láthatod a csoporttagok tendenciáit, hanem segítség nekem és PCs-nak is, hogy
mi a helyzet a HCS-ban. A jelenléti ív nem nyilvános.
- Látogassátok meg a csoporttagjaitokat, ha betegek és kórházban vannak.
Ha egy krízis beugrik
valakinél, akkor a csoportnak kell a tettek mezejére lépni. A helyettes esetleg
megszervezi a látogatást és kaja projectet, te pedig aktivizálod és bátorítod a
csoportot, hogy vegyenek részt a támogatásban és imában. És természetesen te is
vegyél részt mindezekben.
A HCS vezető helyettes
feladatai
A vezetőségben veszel
részt ezzel.
- Elősegíteni egy meleg, és barátságos légkört
Odafigyelni a kevésbé
aktív tagokra. Bemutatni őket egymásnak. Bátorítani őket. Akár alkalmak között
is.
- Visszajelzés a vezetőnek
Az egyik legfontosabb.
Megbeszélni és kiértékelni a csoportot a vezetővel. Akkor lehet, mikor mindenki
elment, vagy egy másik időpontban.
Mik azok a dolgok, amiket
meg kell beszélni?
-
Mi az ami jól
megy a csoportban?
-
Mi nem?
-
Kinek vannak
problémái?
-
Hogyan
lehetne segíteni rajta?
-
Jól mennek az
alkalmak? Vagy nagyon leragadnak valamelyik pontnál?
- A vezető támogatása
Mikor csend van, az
asszisztens válaszolhat először. Elkezdheti ő a beszélgetést. Ha nem tiszta a
kérdés, akkor visszakérdezhetsz, hogy elmagyaráznád jobban a kérdést? Nagy
segítség a vezető számára.
- Kaja, vagy látogatás szervezése a betegnek
A másik legfontosabb
teendője, hogy a tettek mezejére lép, mikor valakinél beüt a ménkő. Gyakorlati
segítség és támogatás. Nem neki kell megcsinálni, hanem ő szervezi meg a
csoport tagok részvételével.
- Szervezési feladatok
A két hetenkénti
összejövetelek helyszíneinek megszervezése, és kiértesítése a csoport tagoknak.
A TE DOLGOD, HOGY ÉPÍTSD AZ
EMBEREKET, NE CSAK LEVEZESS EGY
ALKALMAT.
Így kell tekints a
csoportod tagjaira. Hogyan lehet növekedésre vinni őket? Mint egy edző!!! Aki
segít megcsinálni azokat a dolgokat, amikhez nincs kedved, de ezzel segít azzá
válni, aki akarsz lenni. Ha azt kérdezném, hogy ki akar közületek jobb
keresztény lenni 30 nap múlva, akkor mindannyian feltennétek a kezeteket. De
ezután, a dolgom az lenne, hogy segítsek neked eljutni oda. Nem jutsz el oda
automatikusan. Szükség van egy szellemi társra ebben, aki végig megy veled.
A HOLNAP HÁZI CSOPORT VEZETŐI OTT VANNAK A
CSOPORTJAINKBAN.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése